泉州臺商區(qū)：“招商引資”與“招才引智”互促互進

本報訊（記者 游怡冰 通訊員 李麗芬 歐陽育玲）今年以來，泉州臺商投資區(qū)深耕人才“港灣計劃”，聚焦突破增量、聚焦激活主體、聚焦末端落實，健全以產聚才機制，改進引才方式方法，推動“招商引資”與“招才引智”同步并舉。

在引才工作中，臺商區(qū)著力打造一支“硬核”團隊，成立招商服務公司（區(qū)屬國有獨資企業(yè)），圍繞臺商區(qū)主導產業(yè)發(fā)展方向設立新材料部、裝備制造部、醫(yī)療健康產業(yè)部等3個部門，建立常態(tài)化學習機制，熟悉掌握招商、科技、人才等政策，打造高素質、專業(yè)化的招商服務隊伍，為項目落地、人才引聚、建成投產提供“一條龍”服務，累計跟蹤服務項目56個，總投資約450億元。同時，主動轉變招商對接方式，推行“云端”洽談、“郵寄”簽約、“線上”服務的遠程互動模式，通過“云上”媒介，洽談40余次，對接意向項目18個，集中“云”簽約項目5個。

兩份“靶向”政策為“招商引資”與“招才引智”提供了指南。臺商區(qū)出臺了《招商中介機構及項目引薦人獎勵規(guī)定》，對招商中介機構、項目引薦人為臺商區(qū)引薦重大工業(yè)項目、一般工業(yè)項目和工業(yè)產業(yè)鏈上下游項目投資的，最高給予350萬元的獎勵，發(fā)動更多社會力量為臺商區(qū)引薦更多高精特專項目。以服務保障智能電網電器產業(yè)基地、時空產業(yè)基地、人機交互產業(yè)基地等3個新基建新經濟基地建設為重點，鼓勵落地的優(yōu)質項目探索開展高層次人才自主評價，同等享受臺商區(qū)人才相關政策待遇，幫助項目吸引、留住緊缺急需的重點人才。

不僅如此，臺商區(qū)設立了三個“異地”人才工作站，改進引才方式方法，主動對接協(xié)會、商會和投資企業(yè)，在京津冀、長三角、珠三角等3個招商聯(lián)絡處設立異地人才工作站，發(fā)揮合作單位在北京、上海、深圳等地的資源優(yōu)勢，幫助臺商區(qū)招引更多優(yōu)質項目和人才。同時，將依托異地人才工作站，對外發(fā)布臺商區(qū)發(fā)展成就、營商環(huán)境、人才政策等信息，建立臺商區(qū)異地人才庫，收集在外工作的區(qū)籍人才、符合臺商區(qū)產業(yè)需求人才的相關信息，做好引薦人才、承接活動等各項服務，為臺商區(qū)現(xiàn)有企業(yè)推薦緊缺的科研、專技等高素質人才。