調查顯示日本近3成企業(yè)存在人手不足問題

據(jù)日本共同社5月29日報道，日本政府29日在內閣會議上敲定了2017年度版《制造業(yè)白皮書》。其中報告了人手短缺使三成企業(yè)的業(yè)務受影響的調查結果，指出由企業(yè)經(jīng)營層主導提升生產(chǎn)效率是解決問題關鍵所在。

根據(jù)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省2017年底實施的調查，有32.1%的企業(yè)認為人手短缺“已成為重大課題，對業(yè)務也造成了影響”，較上年增加了9.3個百分點。關于數(shù)字相關人才的確保，有77.4%的企業(yè)表示“質量和數(shù)量都不夠”，凸顯了課題。

白皮書結合上述情況強調，有必要通過經(jīng)營主導來重塑“現(xiàn)場力”，建議有必要通過工匠技術的體系化和數(shù)字資產(chǎn)化實現(xiàn)技能的繼承。此外，白皮書還稱，應通過引進機器人等節(jié)省人工，讓人員從事產(chǎn)品設計等附加值更高的工作。

實習編輯：孫元雪 責任編輯：王穎