2025年古田縣河湖長制林長制工作會議召開

5月28日，縣委副書記、縣長吳新情主持召開全縣河湖長制林長制工作會議，全面總結(jié)盤點我縣河湖長制林長制工作情況，研究部署下一階段重點工作任務(wù)，全縣各級河湖長、林長參加會議。

會議強調(diào)——

一是思想認(rèn)識要再提高。全縣各級各部門要把落實河湖長制、林長制作為深入貫徹落實生態(tài)文明思想的重要抓手，守牢“環(huán)境質(zhì)量只能更好，不能變差”底線，持續(xù)推動新時代治水興水、治林興林各項工作走深走實、取得實效。

二是治水治林行動要再堅決。河湖長制工作方面。要抓好水質(zhì)監(jiān)測、污染源管控和黑臭水體治理，加快補齊污水處理設(shè)施短板，抓實水環(huán)境治理項目謀劃。林長制工作方面。要進一步做好松材線蟲病防控和森林防火工作，統(tǒng)籌推進森林資源保護和開發(fā)，探索發(fā)展林竹、林下經(jīng)濟，切實把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

三是責(zé)任落實要再明確。各級河湖長、林長要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，主動牽頭推進工作。各責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要通力協(xié)作，一體謀劃推動河湖林草保護發(fā)展，不斷提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。縣河長辦、林長辦要對標(biāo)省市考核辦法，進一步細(xì)化考核指標(biāo)，著力破解責(zé)任落實不到位難題。

四是工作措施要再強化。要強化任務(wù)分解機制，因地制宜制定下發(fā)涵蓋具體目標(biāo)的常規(guī)任務(wù)清單、重點提醒清單，并落實好定期交賬制度。要鼓勵工作機制創(chuàng)新，支持部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立科學(xué)管用的工作機制，推動河湖長制、林長制工作真管、真干。要落實任務(wù)閉環(huán)管理，建立定期反饋與跟蹤制度，以制度保障工作質(zhì)效。要完善工作獎懲機制。將工作成效作為干部評價考核和單位績效考核的重要參考依據(jù)，并做好正反面典型的宣傳、通報工作，推動各級各部門主動擔(dān)當(dāng)，爭先創(chuàng)優(yōu)。

會上，縣河長辦、林長辦通報今年以來河湖長制、林長制工作開展情況；相關(guān)工作滯后單位作表態(tài)發(fā)言，副縣長李曉霞對我縣河湖長制、林長制工作作出具體部署。（程雨凝 羅羚）