日媒：安倍甄選新班子重視穩(wěn)定 黨內(nèi)略有波瀾

資料圖片：日本首相安倍晉三。中新社記者 王健 攝

中新網(wǎng)8月2日電  據(jù)日本媒體報(bào)道，日本首相安倍晉三計(jì)劃在3日的內(nèi)閣改組和自民黨高層人事變動(dòng)中，起用總務(wù)會(huì)長(zhǎng)二階俊博擔(dān)任作為政權(quán)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵的干事長(zhǎng)，并留任外相岸田文雄。挽留住院的干事長(zhǎng)谷垣禎一失敗后的人事安排顯示：比起加強(qiáng)政權(quán)，安倍更重視穩(wěn)定。

日本自民黨內(nèi)出現(xiàn)猜測(cè)，認(rèn)為安倍起用以處事靈活著稱的二階是為了瞄準(zhǔn)2018年9月到期的自民黨總裁任期，為延長(zhǎng)任期布局，自民黨內(nèi)掀起了波瀾。

伙伴

“接下來(lái)會(huì)非常繁忙。希望與我黨方面協(xié)調(diào)處理”。安倍1日在官邸與二階會(huì)面，考慮到秋季臨時(shí)國(guó)會(huì)將對(duì)“跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定”(TPP)批準(zhǔn)事宜和2016年度補(bǔ)充預(yù)算案等進(jìn)行審議，強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

“雖然作為敵人令人恐懼，但如果成了伙伴，就沒(méi)有比他更令人放心的了”。安倍向身邊人士這樣評(píng)價(jià)二階。

據(jù)悉，二階1993年曾和小澤一郎(現(xiàn)為生活黨聯(lián)合黨首)一起離開(kāi)自民黨，在新生黨等展開(kāi)活動(dòng)，在奔波十年后重回自民黨。在2006年開(kāi)始的第一屆安倍政權(quán)中，二階擔(dān)任國(guó)會(huì)對(duì)策委員長(zhǎng)，與公明黨之間的人脈頗深。雖然在就任自民黨高層后脫離了黨內(nèi)派系，但是事實(shí)上率領(lǐng)著超過(guò)30人的二階派。

據(jù)相關(guān)人士透露，安倍在2014年9月提拔得意門(mén)生稻田朋美出任自民黨政務(wù)調(diào)查會(huì)長(zhǎng)時(shí)，要求其“總之每天都去見(jiàn)見(jiàn)二階”。

實(shí)力派

但是包括安倍身邊人士在內(nèi)，很多人非常警惕二階的政治能量。

二階派有2名作為“特別會(huì)員”的無(wú)黨派議員。他們都曾參加競(jìng)選，與自民黨推薦的候選人對(duì)抗。二階在2014年眾院選舉中公開(kāi)支持這2人，在他們當(dāng)選后向谷垣要求讓其入黨。

在掌握候選人推薦權(quán)和政黨交付金分配權(quán)的黨執(zhí)行部?jī)?nèi)，二階的權(quán)力無(wú)疑會(huì)以安倍的信任為后盾而不斷加強(qiáng)。年輕議員不安地表示：“如果他為培養(yǎng)親信而采取強(qiáng)硬手段，會(huì)在黨內(nèi)制造裂痕”。

“鐵腕”手法導(dǎo)致人們對(duì)總裁任期延長(zhǎng)的猜測(cè)。延長(zhǎng)任期需要經(jīng)過(guò)總務(wù)會(huì)、兩院議員大會(huì)、黨大會(huì)討論，還要修改黨章等。曾是內(nèi)閣成員的人士預(yù)測(cè)修改憲法需要一段時(shí)間，稱“首相大概會(huì)借助二階的實(shí)力來(lái)延長(zhǎng)任期，直至完成修憲”。

成敗有時(shí)

“要是呆在內(nèi)閣中，那么到2年后的總裁選舉之前都沒(méi)機(jī)會(huì)運(yùn)作起來(lái)。我們這一派難道沒(méi)有成敗的直覺(jué)嗎？”曾期待岸田擔(dān)任干事長(zhǎng)的岸田派年輕議員在得知起用二階出任干事長(zhǎng)后，不禁提高了嗓門(mén)。

從2012年第二屆安倍政權(quán)上臺(tái)以來(lái)，岸田一直作為外相支持著“安倍外交”。雖然外務(wù)省認(rèn)為岸田繼續(xù)當(dāng)外相“是最理想的結(jié)果”，放下心來(lái)，但岸田被指缺乏個(gè)人特色，尚未穩(wěn)固作為安倍“接班人”的地位。在參院人事安排上，岸田派也未能如愿讓前參院議長(zhǎng)溝手顯正出任議長(zhǎng)。

岸田曾向身邊人士說(shuō)“成敗有時(shí)”，計(jì)劃接受繼續(xù)擔(dān)任外相的安排。而在被視為安倍“接班人”之一的地方創(chuàng)生相石破茂的派系中，認(rèn)為“此次應(yīng)該拒絕入閣”的呼聲高漲。

報(bào)道指出，從安倍的人事安排中似乎可以看出：比起培養(yǎng)接班人來(lái)，更注重維持“獨(dú)大”。某資深議員敲響警鐘說(shuō)：“不管何種人事安排都會(huì)招來(lái)怨恨。如果一意孤行，那就會(huì)千里之堤潰于蟻穴，導(dǎo)致政權(quán)陷入困境”。