新華社北京6月23日電 題:加力沖刺,全力做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作——專訪教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負(fù)責(zé)人
新華社記者
當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入關(guān)鍵沖刺期。圍繞做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè),已開展哪些工作?還有哪些難點(diǎn)重點(diǎn)需要加力解決?教育部如何發(fā)力推進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?新華社記者專訪了教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
問:今年以來,為推動(dòng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,教育部作了哪些部署?取得怎樣的成效?
答:高校畢業(yè)生就業(yè)是家事也是國事。中共中央政治局召開會(huì)議,明確提出“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期”“根據(jù)形勢變化及時(shí)推出增量儲(chǔ)備政策”。教育部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,會(huì)同相關(guān)部門綜合施策,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是著力強(qiáng)化政策示范引領(lǐng)。教育部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知,推出系列促就業(yè)增量政策舉措。要求各地各有關(guān)部門綜合運(yùn)用好稅收優(yōu)惠、就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、擔(dān)保貸款等政策,支持民營企業(yè)、中小企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗,激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),鼓勵(lì)地方結(jié)合區(qū)域定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)需求等特點(diǎn),推出地方性促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
二是著力拓寬吸納就業(yè)空間。在基層就業(yè)方面,積極推動(dòng)合理增加“三支一扶”招募規(guī)模,穩(wěn)步推進(jìn)“西部計(jì)劃”擴(kuò)容,推動(dòng)各地城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,教育與人社部門建立崗位歸集發(fā)布機(jī)制。在國企招聘方面,實(shí)施國有企業(yè)招聘擴(kuò)容計(jì)劃,重點(diǎn)向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、技能人才規(guī)模較大領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)一線挖掘崗位。在過渡性崗位方面,教育系統(tǒng)支持普通高校、職業(yè)學(xué)校等開發(fā)行政管理類、教學(xué)和學(xué)生工作助理類等過渡性崗位。
三是著力推動(dòng)人崗精準(zhǔn)對接。教育部聯(lián)合行業(yè)部門和地方開展區(qū)域性“千校萬企供需對接會(huì)”和行業(yè)性“千行萬業(yè)系列招聘會(huì)”12場,直接提供崗位超35萬個(gè)。組織經(jīng)濟(jì)大省挖潛拓崗,廣東實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng),上海聯(lián)合江蘇、浙江、安徽建立長三角促就業(yè)聯(lián)盟,川渝兩地成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)推出就業(yè)服務(wù)智能體“小業(yè)”,提供更加智能、便捷和精準(zhǔn)的咨詢指導(dǎo)和崗位對接等服務(wù)。
四是著力提升畢業(yè)生就業(yè)能力。著眼幫助相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)化知識(shí)與技能結(jié)構(gòu),教育部今年部署實(shí)施就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃。目前,已明確人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等12個(gè)急需緊缺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的60個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向。各高校主動(dòng)匯集相關(guān)培訓(xùn)資源,校企協(xié)同建設(shè)“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程,重點(diǎn)組織尚未落實(shí)去向的畢業(yè)生參與培訓(xùn)。目前,國家智慧教育平臺(tái)已遴選33個(gè)實(shí)用緊缺專業(yè)的138門一流課程和應(yīng)用技能型“微專業(yè)”等1455門優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
問:進(jìn)入6月,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入最后的沖刺階段。教育部還有什么促就業(yè)舉措?
答:當(dāng)前,正值畢業(yè)生離校前開展有組織就業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵期。教育部近期印發(fā)通知,部署開展“百日沖刺”行動(dòng),推動(dòng)各地進(jìn)一步挖潛擴(kuò)崗,壓實(shí)高校促就業(yè)工作責(zé)任。
一是強(qiáng)化工作部署,凝聚促就業(yè)工作合力。5月30日,中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組、教育部組織召開高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實(shí)工作推進(jìn)會(huì),發(fā)布相關(guān)促就業(yè)增量政策舉措,用政策配置、資金投入等撬動(dòng)更大崗位增量;凝聚各方工作合力,讓地方、高校、用人單位等就業(yè)工作的各方面都行動(dòng)起來。
二是強(qiáng)化崗位擴(kuò)容,鼓勵(lì)各地推出增量政策。鼓勵(lì)各地結(jié)合地方特色,挖掘重點(diǎn)領(lǐng)域和基層一線崗位空間。比如,浙江等地推出重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)模招用補(bǔ)貼,支持企業(yè)吸納更多畢業(yè)生;河南面向2025屆高校畢業(yè)生招用鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員5000名;寧夏實(shí)施“基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃”,年內(nèi)將招募2000名高校畢業(yè)生等。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),推動(dòng)高校加力完成任務(wù)。要求高校保持校園招聘活動(dòng)熱度,6月底前至少舉辦1場大型校園招聘會(huì),針對去向落實(shí)率滯后的學(xué)院和專業(yè)舉辦“小而精”的專場招聘會(huì),讓學(xué)生感受到實(shí)實(shí)在在的就業(yè)服務(wù)。
問:針對就業(yè)進(jìn)展較為緩慢的高校、困難群體畢業(yè)生等,教育部門將如何會(huì)同相關(guān)部門做好兜底幫扶?
答:針對就業(yè)進(jìn)展緩慢高校,重點(diǎn)實(shí)施“百縣對百校促就業(yè)行動(dòng)”。教育部門會(huì)同人社部門,重點(diǎn)挖掘經(jīng)濟(jì)大省百強(qiáng)縣縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位資源,指導(dǎo)就業(yè)資源薄弱高校深入開展校企對接和人才招聘活動(dòng),組織企業(yè)把崗位帶到高校。
針對困難群體畢業(yè)生,加快開展“宏志助航計(jì)劃”培訓(xùn)。近日教育部印發(fā)通知,指導(dǎo)各地各高校通過開展線下集中培訓(xùn)、線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專場招聘等,幫助困難群體高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力、盡早落實(shí)去向。同時(shí),教育部要求各地教育部門和高校認(rèn)真落實(shí)“一對一”幫扶責(zé)任,對有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生建立實(shí)名幫扶臺(tái)賬,會(huì)同地方人力資源社會(huì)保障部門離校前再精準(zhǔn)推薦3至5個(gè)針對性強(qiáng)的崗位。
針對離校后仍未就業(yè)的困難群體畢業(yè)生,教育系統(tǒng)與人社部門做好信息銜接與服務(wù)接續(xù),幫助其盡快納入公共就業(yè)服務(wù)體系,鼓勵(lì)有參訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)能力技能培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時(shí),對接各地民政、共青團(tuán)組織以及高校校友會(huì)等,切實(shí)做好困難畢業(yè)生兜底幫扶和安置工作。
責(zé)任編輯:趙睿
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